세계로 나아가는 대한민국 청년! K-Move에서는 여러분의 해외진출 성공수기를 공모합니다. 해외진출을 만들어낸 여러분의 이야기를 통해 더 많은 가능성과 기회를 만들어 낼 수 있습니다. 여러분의 많은 참여 바랍니다.

 

K-MOVE

 

- 공모 주제 (주제 中 택 1, 자율)

해외진출(취업, 인턴, 창업, 봉사)의 긍정적 경험 및 자신의 진로/직업선택에 도움이 된 사례

해외진출에 대한 개인적인 비전 및 K-Move에 대한 생각

K-Move 프로그램 참여 경험

 

- 접수 방법

이메일 접수 job1@hrdkorea.or.kr

 

- 작품 규격

한글 혹은 MS워드 활용 / A4용지 2~3장(2,000자~3,000자 내외)

사진 등의 이미지 필요시 별도 파일로 제출

파일명 : 해외진출명_홍길동_작품명

 

- 시상내역

 

총 38명 선발, 총 상금 925만원

상격

시상인원

시상내역

비고

최우수상 1명 상장 및 상금 300만원 한국산업인력공단 이사장상
우수상 2명 상장 및 상금 100만원 한국산업인력공단 이사장상
장려상 15명 15만원
가작 20명 10만원

 

 

- 유의사항

제출된 작품은 반환하지 않으며 접수한 원고와 관련된 활용권은 한국산업인력공단에 귀속

수상작은 정책 홍보를 위해 주최측에서 활용할 수 있음

 

- 문의/참고

성공수기공모전 사무국(070-7603-3815 / 070-4808-3880)

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Posted by 한국산업인력공단

2014 한국직업방송 영상콘텐츠 공모전


다양한 연령층을 대상으로 일자리 정보를 제공하고 취업가이드 역할을 하는 방송 프로그램!! 

한국직업방송에서, 영상 콘텐츠 공모전을 실시합니다.



뿐만 아니라, 한국직업방송에게 제안한다!

"내가 보고 싶은" 프로그램을 제안하는 이벤트도 실시하오니, 여러분의 빛나는 아이디어로 응모해주세요!!

참여하기▶http://bit.ly/1oqzHvE



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Posted by 한국산업인력공단

용접, 전기설비, Auto CAD 직업능력개발 훈련교재, 무료로 보세요!

마이스터고교, 직업전문학교, 한국폴리텍대학, 기업체 연수원 등에서 실시하는 직업훈련 프로그램의 교재와 직업능력개발 관련 콘텐츠를 이제부터 기업학습네트워크(www.bizhrd.net)에서 무료로 이용할 수 있게 됩니다.



직업훈련프로그램 교재, 기업학습네트워크에서 무료 이용 가능해져
한국산업인력공단은 수익성 부족으로 외면받는 14개 분야 309종의 훈련교재와 303종의 시청각매체를 지난 1982년부터 개발하여 기업학습네트워크를 통해 저렴하게 보급해왔는데요. 이번 기회를 통해 무료로 전환됨으로써 실업자, 직업훈련생 등 직업능력개발훈련 수요자들의 경제적인 부담이 더욱 줄어들 것으로 기대됩니다.

이번에 무료로 제공되는 교재들은 현재 울산마이스터고교 등 직업교육 교과과정(교육부  인정 도서 20종)과 직업전문학교, 한국폴리텍대학, 기업체 연수원 등에서 운영하는 직업훈련프로그램의 교재로 널리 활용되고 있답니다. 교재 및 콘텐츠를 이용하고 싶으신 분들은 기업학습네트워크(www.bizhrd.net)에서 PDF 파일을 활용하면 된답니다. 


기업학습네트워크(www.bizhrd.net)란?

▪ 한국산업인력공단에서 중소기업을 위해 무상으로 지원하는 학습서비스로, 기업 및 근로자의 학습계획 수립․관리를 지원하고 직업능력개발 관련 지식 정보 등을 제공하고 있습니다.

▪ 일학습 병행을 통해 근로자의 직무 능력을 키우고, 학교와 기업 간 기술 미스매치 해결하기 위해 1982년?에 구축하였으며 현재 기업 및 학습근로자, 훈련기관 등 170,000여 곳에서 이용하고 있습니다.

▲bizhrd 메인 화면


공단이 보유하고 있는 총 2,250종의 프로그램 단계별 무료 제공 예정
한국산업인력공단은 이번 무료서비스를 시작으로 국민들이 직업능력개발 콘텐츠를 시간과 장소에 구애받지 않고 편리하게 이용할 수 있도록 다양한 서비스를 제공할 계획입니다.

이를 위해 국가직무능력표준(NCS)을 바탕으로 한 직업능력개발 훈련교재 30종을 개발 및 보급하고 공단이 보유하고 있는 총 2,250종의 시청각매체 등과 일학습병행 우수훈련프로그램을 올 연말까지 단계별로 무료로 제공할 예정이랍니다. 

다양한 훈련교재 및 HRD 콘텐츠를 통해 일학습병행제, NCS기반 직업능력교육훈련이 더욱 활성화 될 것으로 기대됩니다!


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Posted by 한국산업인력공단

고용허가제 10주년, 2014 한국문화페스티벌 개최

외국인근로자와 행복한 동행, 고용허가제 10주년을 맞아 지난 17일 경희대학교 국제캠퍼스에서는 <2014 한국문화페스티벌>이 개최되었습니다. 고용노동부(장관 이기권)와 한국산업인력공단(이사장 박영범)이 공동으로 주최한 ‘2014 한국문화 페스티벌’은 외국인근로자와 함께하는 축제의 장이 되었답니다.

 

(좌 : 한국산업인력공단 박영범 이사장님의 개회사   /   우 : 고용노동부 장근섭 국제협력담당관님의 축사)

 

<2014 한국문화페스티벌>은 지난달 20일 펼쳐진 예선전에는 200개 이상의 팀이 참가하여 한국말 말하기, K POP 부분에 각 7팀이 본선에서 진출하였으며 최우수상은 한국말 말하기 부분 싱소펙씨(캄보디아), K POP 부분 아므란씨 (인도네시아)가 각각 수상하였습니다.

 

 

이 행사는 외국인근로자의 한국어 학습의 동기를 부여하기 위한 ‘한국말 말하기’ 경연과 한국문화에 대한 적응력과 선호도를 높이기 위한 ‘K-POP’ 경연으로 구성되었으며, 행사를 통해 외국인근로자들의 친한(親韓) 감정 제고, 한류 보급 등 사회·문화적 기여는 물론, 사업장 내 화합과 생산성 향상에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.

 

 

이번 행사를 한국산업인력공단 박영범 이사장님께서는 “지난 10년간 사업주와 외국인근로자의 행복한 동행을 기념하고 함께 즐기는 축제의 장으로 이번 행사를 마련했다”며, “UN에서 인정받은 고용허가제가 더욱 발전 할 수 있도록 하겠다”고 말씀하기도 하셨습니다.

 

 

외국인 근로자의 권익을 보호하고 중소기업 인력난 해소를 위해 도입된 고용허가제 10주년 기념, 외국인 근로자를 위한 축제의 장 <2014 한국문화페스티벌>~~~~ 부디 참가한 외국인근로자에게 좋은 추억으로 남았으면 좋겠습니다!!

 

 

 

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Posted by 한국산업인력공단

고용허가제 시행 10주년 기념행사 개최

국내인력을 구하지 못하는 우리 기업이 정부(고용노동부)로부터 고용허가서를 발급 받아 합법적으로 외국인력을 근로자로 고용할 수 있는 제도인 '고용허가제'가 올해로 시행 10주년을 맞았습니다. 지난 10년 간 얼마나 많은 발전이 있었는지, 외국인 근로자 및 기업 입장에서는 이 제도에 대해 어떻게 바라보고 있는 지 허심탄회하게 알아보기 위해, 고용노동부와 한국산업인력공단이 함께 자리를 마련했습니다.


 

고용노동부, 주한 송출국 대사 간담회 개최
한국고용노동부는 13일 오전 11시 63빌딩 컨벤션센터에서 고용허가제 시행 10주년을 기념하여 외국인근로자 송출국 15개국 대사들을 초청하여 간담회를 개최했습니다. 간담회에서는 입국단계부터 취업기간, 귀국단계에 이르는 전 과정에 걸쳐 한국 정부가 외국인근로자 권익 향상을 위해 추진해 온 정책들을 설명하고 앞으로도 지속적으로 노력할 것을 약속했습니다.

간담회에서는 입국단계부터 취업기간, 귀국단계에 이르는 전(全) 과정에 걸쳐 한국 정부가 외국인 근로자 권익 향상을 위해 추진해온 정책들을 설명하고 앞으로도 지속적으로 노력할 것을 약속하였습니다. 송출국에는 한국의 법과 사회안전망의 보호를 받지 못한 채 사각지대에 놓이게 되는 불법체류 근로자에 대해 각별히 관심을 가져줄 것을 요청하였으며, 이와 관련하여 최근 외국인근로자 출국만기보험금 지급시기를 출국 이후로 변경한 취지를 설명하고, 바뀐 제도가 안정적으로 정착될 수 있도록 함께 힘써 줄 것을 당부하였습니다.

아울러, 귀국예정 근로자가 귀국 후 안정적인 정착을 지원하는 현행 훈련지원 프로그램이 실질적인 도움이 되도록 수요 맞춤형으로 개편하는데 있어 긴밀한 협업체계 구축도 제안하였으며 , 이에 이기권 고용노동부 장관님께서는 “고용허가제가 오늘에 이른 것은   송출국들의 긴밀한 협력이 있었기 때문에 가능했다.”면서 “고용허가제가 한국과 송출국이 서로 윈윈할 수 있는 징검다리가 되도록 적극적인 협조를 부탁드린다”고 밝히기도 하셨습니다.



한국산업인력공단이 주관한 ‘고용허가제 시행 10주년기념 평가 토론회’도 열려
같은 날 오후, 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관한 ‘고용허가제 시행 10주년기념 평가 토론회’가 서울 그랜드인터콘티넨탈호텔에서 열려 고용허가제와 관련된 다양한 정책 고객들과 함께 소통하는 시간을 가졌습니다.


 

평가 토론회의 1부에서는 외국인근로자, 외국인 고용 사업주, 송출국 담당자, 외국인력상담센터 관계자 등이 모여 생생한 현장의 소리를 전하고 고용허가제를 다양한 관점에서 바라보는 평가가 이루어졌으며, 2부에서는 각계 각층을 대표하는 패널*들이 고용허가제에 대한 그간의 평가와 향후 제도 추진 방향에 대해 토론했습니다.

평가 토론회 에서는 고용허가제가 실시된 후 외국인 근로자의 권익이 산업연수생제시행 때보다 대폭 신장되었고, 송출과정의 부정·비리를 강력하게 차단하여 송출비용을 큰 폭 감소시켰다는 성과에는 패널 모두 의견을 같이 했으며, 사회·문화적인 측면에서의 긍정적 기여도 높이 평가했습니다.  

아울러, 단기적인 인력난 해소를 위해 도입된 고용허가제가 앞으로는 고령화와 생산가능인구 감소 등 중장기 관점에서 한국사회 구조변화를 감안하여 추진되어야 한다는 점에도 공감대를 형성하였으며 다만, 국내 노동시장에 미치는 파급효과는 시각차가 있어 구체적인 발전방향은 노동시장에 대한 정확한 분석 등 심층적인 검토가   선행되어야 할 것으로 보입니다.     

현재 국내 경제활동 중 외국인 노동자의 인력은 뗄레야 뗄 수 없는 아주 중요한 부분을 맡고 있습니다. 따라서 이에 맞는 국민들의 인식과 대우, 노력이 필요한 것 같습니다. 이상 고용허가제 시행 10주년 기념행사 관련 내용 전달 해 드렸습니다!



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Posted by 한국산업인력공단


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