국민들도 공감하는 노동시장 개혁! 일 할 맛 나는 대한민국을 위한 바람입니다. 


일자리 늘리기를 국정 최우선 목표로 노력한 결과, 역대정부 최초로 고용률 65%대에 진입했습니다. 

그러나, 우리 노동시장에는 여전히 해결해야 할 과제들이 남아있습니다. 

 




해결과제 하나, 일하는 사람들 사이에 격차가 큽니다.


>> 대기업·중소기업 근로자 간, 정규직·비정규직 사이의 임금격차 등이 줄어들지 않고 있습니다.

 

 



해결과제 둘, 좋은 일자리가 부족하고, 많은 사람들이 일자리 불안을 느끼고 있습니다.


>> 저임금근로자의 비중이 높고, 한번 실직하면 다시 괜찮은 일자리를 찾기 어려운 경우가 많습니다.

 

 




해결과제 셋, 낡은 법·제도와 관행이 좋은 일자리 창출의 걸림돌이 되고 있습니다.


>> 장시간근로 관행, 과도한 연공급적 임금체계, 현장의 불합리한 노사 관행 등이 좋은 일자리 창출을 어렵게 하고 있습니다.

 

 




해결과제 넷, 무엇보다 비정규직 남용과 차별이 여전하고, 많은 청년들이 ‘고용절벽’ 앞에서 좌절하고 있는 지금!


>> 비정규직을 줄이고, 우리 청년들이 일자리에서 내 ‘일’의 희망을 발견할 수 있도록 새로운 변화가 필요합니다.

 


노동시장 개혁으로 청년 일자리가 만들어집니다.

내 아들과 딸의 취업이 열리는 노동시장 개혁!

지금 우리사회가 이루어야할 책무입니다.





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Posted by 한국산업인력공단


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